Менеджер по продажам (станки и оборудование), Тольятти

Обязанности:

1. — Холодные звонки, формирование своей клиентской базы.
2. — Проведение встреч с Клиентами, как на своей так и на их территории.
3. — Отработка входящих запросов с рекламы( выявление потребности, направление ТКП, фиксация работы в ЦРМ.)
4. — Проведение презентаций оборудования и переговоров с первыми лицами предприятий;
5. — Участие в переговорах по продажам на крупные объекты;
6. — Сопровождение клиента по всем этапам воронки продаж: от заведения в базу и до закрытия сделки;
7. — Ведение CRM. (АМО ЦРМ)
8. — Поддержание лояльности клиентов Отчетность вышестоящему руководству Выполнение планов и задач

Требования:

• Опыт работы в области активных продаж (желателен); Личные качества: инициативность, целеустремленность, эффективность, нацеленность на результат, способность работать само решения); — — Высокие коммуникативные навыки: грамотная речь, знание основ ведения переговоров и технологии прямых продаж; — Технический склад ума. — Готовность к командировкам (все командировочные расходы оплачиваются компанией)

Условия:

Работу в крупной динамично развивающейся компании - 10 лет на российском рынке, ищем сотрудника в связи с расширением; сервис, аккредитованы во всех лизинговых компаниях, по всем проверкам контрагентов мы стабильная компания с хорошим обо новички рынка)

• — Ввод в должность
• — Официальное трудоустройство; Возможность неограниченного дохода: Оклад (50 т.р)+ премия за выполнение KPI(25 т.р.) + % от продаж;(средний доход на анало 100-150 т.р. в месяц), приложив дополнительные усилия можно, увеличить доход как минимум вдвое, Европейские производител заполнить эту нишу.
• — График работы с 9:00 до 18:00 ч.
• — Возможность профессионального роста;
• — Корпоративная мобильная связь.
• — Ежеквартальные, ежегодные премии и подарки детям сотрудников на Новый год